Медийщики рассказали о зарплатах и требованиях к соискателям работы
С 8 по 10 июня проходит XVI Киевская Международная Телерадиоярмарка. За эти три дня все желающие могут посмотреть на новинки техники, перезнакомиться с медийщиками и подтянуть свои знания в области СМИ. Семинары проходят с 11:00 и до 17:00 в шести павильонах.
Новинки техники
Стенд радиостанции "Немецкая волна". Журналист и преподаватель Института журналистики Олесь Гоян общается с приятелем
Пестрый стенд VIASAT
Снова железяки...
Прайсы
Портативно и компактно
Заинтересованных был целый павильон
8 июня наряду с другими мастер-классами проходила мини-конференция «Как построить свою карьеру в медиа». Выступали: директор департамента маркетинга канала СТБ Руслан Терещенко, глава совета ПАТ « Наше радио» Богдан Козаченко, руководитель службы по работе с персоналом канала « Интер» Ирина Бутко, генеральный директор «Нового канала» Ирина Лысенко, директор компании « Медиа Ресурс Менеджмент» Ирина Костюк и директор « Русского радио - Украина» Сергей Кузин.
Докладчики
Руслан Терещенко (СТБ) советует пахать
Ирина Бутко (в центре) приглашала в "Интершколу". За столом сидят Ирина Костюк ("Медиа Ресурсы Менеджмент") и Богдан Козаченко (Наше радио)
Ирина Лысенко советует планировать свое будущее
Сергей Кузин опоздал немного, и сразу отправился к Лысенко целоваться
Все выступающие сошлись на том, что хорошие специалисты нужны всегда. Для того, чтобы добиться успеха, нужно пахать. Основными ошибками многих соискателей назвали «звездность», и отсутствие четкого понимания своих желаний. Как выразилась Ирина Костюк, люди приходят на собеседование и хотят сразу быть «маленьким начальником». Не стоит бояться начинать с самых низов. «Некоторые фабриканты, - привела пример Ирина Лысенко, - считают себя звездами и думают, что все им должны в пояс кланяться. Я им сказала: «Посмотри, сколько людей за тобой стоит! Ты побудь пару недель без телевизора, и я посмотрю, чего ты стоишь».
Лысенко рассказала, как добиться своих целей: «Мы формировали нашу команду достаточно долго. И придирчивы к людям, которые к нам заходят. Поэтому у нас нет текучки уже три-четыре года.
Если у вас стоит цель, построить карьеру в медиа, то ее нужно реализовывать. Не просто думать о том, что ты хочешь работать в медиа, составить план, расставить приоритеты, обозначить себе сроки. И я сейчас говорю не общие вещи. Вы должны себе большими буквами в голове нарисовать «я хочу быть тем-то». Приоритетом является целеустремленность, самоорганизация и дисциплина».
Речь зашла и о зарплатах на медиарынке.
Людмила Кононенко (ТРК "Киев")
Екатерина Котенко ( ИТК)
Мотающие на ус
Богдан Козаченко вспоминает, сколько платят ведущим на радио
Богдан Козаченко назвал среднюю зарплату радиоведущего - $1000. Сергей Кузин дополнил его ответ: «Чудес не бывает. Мы все находимся приблизительно на одной и той же ценовой планке. Если говорить о ведущих, то их получка колеблется от $600 до $1200 по максимуму на рынке вообще. Весь рынок вообще серый и немного перегретый. Я немного рад тому факту, что кризис наступил, потому что пришло время своеобразных санитаров. Понятно, что с изменением курса все изменилось. Когда кризис шлепнул, мы перешли на гривневую получку по курсу 8.0, а через некоторое время начали ее в процентном соотношении увеличивать.
Ирина Лысенко напомнила, что зарплаты на телевидении выше, чем на радио из-за хороших доходов от рекламы: «Мы зарплаты не сокращали, но долгое время во время кризиса оставались на курсе 5.05. Потом мы его повысили до 6 с копейками. Поэтому естественно, что люди в реальных деньгах потеряли. Но, тем не менее, никто за это время не ушел по собственному желанию.
Ирина Бутко уверена, что сейчас зарплата зависит от того, кто с кем и как договорился.
Выступающие, отвечая на вопрос из зала, рассказали, на что обращают внимание при собеседование. Руслан Терещенко (СТБ) сказал, что резюме на 9 страниц даже не читает, потому что видит, что соискатель не может выделить и преподнести главное. Богдан Козаченко (Наше радио) набирает людей, которые не на 100%, а на 90% подходят на должность, чтобы человеку было куда расти. Тот, кто пришел устраиваться на Новый канал, идет на собеседование, и если проходит, работает три месяца на испытательном сроке.
Ирина Костюк напоминает, что свинячить, работая в медиа, не стоит
Лысенко задумалась о новых проектах
Ирина Бутко - о новых учениках
Лысенко и Кузин спелись
Сергей Кузин обращает внимание на личность, общую эрудицию человека: «Я считаю, что личность, если она есть, с лихвой окупает какие-то недостатки, кроме таких вот уже потрясающих дефектов речи, которые иногда мешают распознать слово».
Ирина Костюк подытожила, напомнив, что в медиа нужно работать осторожно: «Медиа - это такой рынок, где все обо всех все знают. Так что в работе свинячить нельзя. Если я беру человека, то у знакомых переспрашиваю, что они могут о нем сказать».
Так что, ребята, пишите планы, добивайтесь целей и пашите, пашите, пашите...
МедиаНяня.
Фото Андрея Еловикова.