Рекламное агентство banda набирает сразу 70 сотрудников
1Если вам вдруг срочно нужно набрать в компанию большое количество сотрудников, да еще и чтобы все были толковыми - держите лайфхак от Павла Вржеща. Команда агентства banda запустила новую инициативу «Проект 70» – именно она поможет найти новых работников всего за месяц. По крайней мере, на это рассчитывают авторы идеи.
«К нам приходит очень много писем от людей, которые хотят работать у нас, – говорит Павел. – Но мы, занятые работой, не всегда можем уделить этому достаточно времени. Вот и придумали открыть портал в banda: за один месяц активно сфокусироваться на рекрутинге и сразу найти много-много людей. Сейчас в нашей команде 50 человек, и мы хотим найти еще 70. Хотим сделать микрореволюцию и попробовать другой подход к найму. Нам интересно сделать что-то новое, не так, как принято. Это, конечно, и страшно, и увлекательно одновременно. Только представьте, какая новая живая энергия к нам ворвется. Хочется, чтобы как можно больше людей в этом поучаствовали. У нас действительно есть много работы, и еще больше стоит в очереди».
По словам Павла, суть новой системы в том, чтобы сфокусироваться и решить очень сложную задачу быстро и смело.
«По факту мы не ставим себе четкую задачу - набрать в проект столько-то людей, – уверяет он. – Но больше 70 взять точно не сможем. Это будет своего рода соревнование в своей категории. Потому что каждый, кто зайдет на сайт проекта, сразу станет перед выбором направления деятельности: арт-дирекшн, копирайтинг, дизайн, аккаунт-менеджмент и HR-направление. Мы придумали, что возьмем тех, кто проявит себя, независимо от возраста, опыта и специальности. Пока мы на старте, трудно сказать, как все пойдет. Скорее всего, качество набранных людей в таких условиях пострадает. Но мы уже столько раз сталкивались с ситуациями, когда брали суперопытного человека, а он оказывался не нашим, что не боимся этого».
В общем, если вы хотите работать в команде – вам сюда. Ну а чем закончится эксперимент, узнаем через месяц.
По материалам ain.ua
Фото - leadership.name
4012
0
