Медийщики рассказали о зарплатах и требованиях к соискателям работы

С 8 по 10 июня проходит XVI Киевская Международная Телерадиоярмарка. За эти три дня все желающие могут посмотреть на новинки техники, перезнакомиться с медийщиками и подтянуть свои знания в области СМИ. Семинары проходят с 11:00 и до 17:00 в шести павильонах.

Новинки техники

Стенд радиостанции "Немецкая волна". Журналист и преподаватель Института журналистики Олесь Гоян общается с приятелем

Пестрый стенд VIASAT

Снова железяки...

Прайсы

Портативно и компактно

Заинтересованных был целый павильон

8 июня наряду с другими мастер-классами проходила мини-конференция «Как построить свою карьеру в медиа». Выступали: директор департамента маркетинга канала СТБ Руслан Терещенко, глава совета ПАТ « Наше радио» Богдан Козаченко, руководитель службы по работе с персоналом канала « Интер» Ирина Бутко, генеральный директор «Нового канала» Ирина Лысенко, директор компании « Медиа Ресурс Менеджмент» Ирина Костюк и директор « Русского радио - Украина» Сергей Кузин.

Докладчики

Руслан Терещенко (СТБ) советует  пахать

Ирина Бутко (в центре) приглашала в "Интершколу". За столом сидят Ирина Костюк ("Медиа Ресурсы Менеджмент") и Богдан Козаченко (Наше радио)

Ирина Лысенко советует планировать свое будущее

Сергей Кузин опоздал немного, и сразу отправился к Лысенко целоваться

Все выступающие сошлись на том, что хорошие специалисты нужны всегда. Для того, чтобы добиться успеха, нужно пахать. Основными ошибками многих соискателей назвали «звездность», и отсутствие четкого понимания своих желаний. Как выразилась Ирина Костюк, люди приходят на собеседование и хотят сразу быть «маленьким начальником». Не стоит бояться начинать с самых низов. «Некоторые фабриканты, - привела пример Ирина Лысенко, - считают себя звездами и думают,  что все им должны в пояс кланяться. Я им сказала: «Посмотри, сколько людей за тобой стоит! Ты побудь пару недель без телевизора, и  я посмотрю, чего ты стоишь».

Лысенко рассказала, как добиться своих целей: «Мы формировали нашу команду достаточно долго. И придирчивы к людям, которые к нам заходят. Поэтому у нас нет текучки  уже три-четыре года.
Если у вас стоит цель, построить карьеру в медиа, то ее нужно реализовывать. Не просто думать о том, что ты хочешь работать в медиа, составить план, расставить приоритеты, обозначить себе сроки. И я сейчас говорю не общие вещи. Вы должны себе большими буквами в голове нарисовать «я хочу быть тем-то». Приоритетом является целеустремленность, самоорганизация и дисциплина».

Речь зашла и о зарплатах на медиарынке.

Людмила Кононенко (ТРК "Киев")

Екатерина Котенко ( ИТК)

Мотающие на ус

Богдан Козаченко вспоминает, сколько платят ведущим на радио

Богдан Козаченко назвал среднюю зарплату радиоведущего - $1000. Сергей Кузин дополнил его ответ:  «Чудес не бывает. Мы все находимся приблизительно на одной и той же ценовой планке. Если говорить о ведущих, то их получка колеблется от $600 до $1200 по максимуму на рынке вообще. Весь рынок вообще серый и немного перегретый. Я немного рад тому факту, что кризис наступил, потому что пришло время своеобразных санитаров. Понятно, что с изменением курса все изменилось. Когда кризис шлепнул, мы перешли на гривневую получку по курсу 8.0, а через некоторое время начали ее в процентном соотношении увеличивать.

Ирина Лысенко напомнила, что зарплаты на телевидении выше, чем на радио из-за хороших доходов от рекламы: «Мы зарплаты не сокращали, но долгое время во время кризиса оставались на курсе 5.05. Потом мы его повысили до 6 с копейками. Поэтому естественно, что люди в реальных деньгах потеряли. Но, тем не менее, никто за это время не ушел по собственному желанию.

Ирина Бутко уверена, что сейчас зарплата зависит от того, кто с кем и как договорился.

Выступающие, отвечая на вопрос из зала, рассказали, на что обращают внимание при собеседование. Руслан Терещенко (СТБ) сказал, что резюме на 9 страниц даже не читает, потому что видит, что соискатель не может выделить и преподнести главное. Богдан Козаченко (Наше радио) набирает людей, которые не на 100%, а на 90% подходят на должность, чтобы человеку было куда расти. Тот, кто пришел устраиваться на Новый канал, идет на собеседование, и если проходит, работает три месяца на испытательном сроке.

Ирина Костюк напоминает, что свинячить, работая в медиа, не стоит

Лысенко задумалась о новых проектах

Ирина Бутко - о новых учениках

Лысенко и Кузин спелись

Сергей Кузин обращает внимание на личность, общую эрудицию человека: «Я считаю, что личность, если она есть, с лихвой окупает какие-то недостатки, кроме таких вот уже потрясающих дефектов речи, которые иногда мешают распознать слово».

Ирина Костюк подытожила, напомнив, что в медиа нужно работать осторожно: «Медиа - это такой рынок, где все обо всех все знают. Так что в работе свинячить нельзя. Если я беру человека, то у знакомых переспрашиваю, что они могут о нем сказать».

Так что, ребята, пишите планы, добивайтесь целей и пашите, пашите, пашите...

МедиаНяня.

Фото Андрея Еловикова.